Cancún, Quintana Roo. – Con gran auge la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres realizó la XXI edición de la Feria de Empleo en sus oficinas. El evento bimestral reúne en un solo lugar a postulantes y reclutadores para facilitar la contratación de nuevos talentos en el sector turístico-hotelero, fuente económica más importante para Quintana Roo.
Las más de 250 vacantes presentadas ofrecieron salarios competitivos que oscilan desde el salario mínimo vigente de $8,364.00 hasta más de $50,500.00 MXN mensuales según el puesto, cubriendo vacantes de AyB, mantenimiento, seguridad, animación, administración, spa y división cuartos, tanto en gerencia como operación. Además, los hoteles y empresas participantes brindan beneficios por encima de los establecidos por ley, tales como servicios de comedor, vales de despensa, propinas sindicales en los puestos aplicables, transporte, fondo de ahorro y otros incentivos, contribuyendo al desarrollo profesional de su personal. Además, se registraron un total de 418 aspirantes atendidos durante las cinco horas del evento.
“Nosotros brindamos prestaciones de ley, comedor, transporte, fondo de ahorro y vales de despensa, todas” comentó Juan Ramón, reclutador de Dreams Jade Resort & Spa.
Entre los hoteles y cadenas que formaron parte de la XXI Feria de Empleo se encuentran algunas de las marcas más destacadas y prestigiosas de la región, tales como:
Club Med, Delphinus, Dreams Jade Resort & Spa, Dreams Riviera Cancún, Fiesta Americana Villas Cancun, Flamingo All Inclusive, Grand Oasis Cancun, NYX Cancún, Ocean Coral & Turquesa, Original Group, y The Westin Resort & Spa Cancun.
“A través de la Asociación de Hoteles se nos facilita mucho poder interactuar con todos los talentos y de igual manera nos da la apertura de que todas las personas nos vayan reconociendo como marca”, compartió Esteban de la Cruz, encargado de Atracción de Talento de Ocean Coral & Turquesa, agregando “agradecemos la apertura, facilidades y confianza que nos da la Asociación para poder participar directamente en todos sus eventos”.
Además, en esta ocasión la Universidad La Salle participó de manera activa ofreciendo opciones de desarrollo profesional para los aspirantes, con el objetivo de fomentar la formación y mejora continua.
Las vacantes de los Hoteles Asociados de la AHCPMIM se actualizan semanalmente cada lunes en el portal www.ahcancun.com/vacantes y en su página de Facebook, permitiendo a los aspirantes encontrar su próxima gran oportunidad laboral.
Esta actividad refleja el firme compromiso de la AHCPMIM con la creación de empleo y el fortalecimiento continuo del sector hotelero, pilar esencial de la economía local.