Sectores como hotelería, ventas, logística y atención al cliente incrementan su contratación durante la temporada vacacional; empresas buscan perfiles con adaptación, comunicación y capacidad de aprendizaje.
Cancún. La temporada de verano genera un repunte en la contratación temporal en sectores vinculados al turismo y al consumo, donde empresas buscan reforzar sus operaciones ante el aumento de visitantes, viajes y actividades recreativas.
De acuerdo con un análisis de ManpowerGroup México, las áreas con mayor demanda de personal durante este periodo son turismo, ventas, atención al cliente, logística, transporte, almacén y hotelería, debido al incremento en la actividad económica relacionada con las vacaciones.
La organización destacó que, para cubrir estas posiciones, los empleadores están dando mayor peso a las llamadas habilidades blandas, como la capacidad de adaptación, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y disposición para aprender rápidamente.
La directora de Reclutamiento y Ventas de ManpowerGroup México, Tania Arita, señaló que la contratación de verano representa para muchas personas, especialmente jóvenes y estudiantes, una oportunidad para incorporarse por primera vez al mercado laboral y adquirir experiencia profesional.
Sin embargo, el dinamismo de esta temporada ocurre en medio de un reto para las empresas, ya que la Encuesta de Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup revela que 67% de los empleadores enfrenta dificultades para encontrar los perfiles que requieren.
Ante este escenario, cada vez más compañías amplían sus estrategias de reclutamiento y consideran candidatos con potencial de desarrollo, aunque no cumplan con todos los requisitos de experiencia.
La firma explicó que las vacantes temporales no sólo permiten atender las necesidades operativas de la temporada, sino que también funcionan como una vía para identificar talento que puede integrarse de manera permanente a las organizaciones.
Así, el verano se convierte en una oportunidad tanto para empresas que requieren fortalecer sus equipos como para trabajadores que buscan incorporarse o avanzar dentro del mercado laboral.